Socio stijlen

Teamontwikkeling: omgaan met verschillende communicatiestijlen.

OPLEIDING OP MAAT (IN COMPANY)

Dankzij de socio stijlen leert men zich in te leven in de gevoels- en gedachtewereld van anderen. Hoe beter wij dit kunnen, des te beter zijn wij in staat ons te midden van onze collega’s en klanten te handhaven. Sociaal gedrag is in te delen in vier grote types, de vier sociale stijlen. De kennis van deze sociale stijlen leert ons HOE iemand doet wat hij doet. Van alle interne kronkels en gedachten die in iemands hoofd gaande zijn, meet de Socio-Stijl indicator de enige zichtbare externe factor daarvan : gedragingen.

De beoordeling van de sociale stijl is dus een indicator van gedragstendensen.

Om de training volledig aan uw behoeften aan te passen, vragen wij u de socio-stijl test in te vullen via onderstaande knop

Het doel van deze test is om uw dominante communicatiestijl en -gedrag te ontdekken.

U krijgt ook de mogelijkheid om uw specifieke vragen en verwachtingen mee te geven aan de trainer.

Duur van de enquête: + – 10 minuten.

ik doe mijn SOCIO STIJL test

PROGRAMMA

De essentiële doelstellingen.

1. Een sterker gevoel van samenhorigheid creëren door elkaars behoeftes te begrijpen.

2. Zich op dezelfde golflengte bevinden als uw teamlid om een efficiëntie relatie te kunnen opbouwen.

3. Zijn eigen persoonlijke stijl leren kennen om onze aanpak aan te passen om vertrouwen op te wekken en te overtuigen.

4. De manier waarop de anderen beslissingen nemen, leren (h)erkennen.

Inhoud opleiding

Wat zorgt voor een sterk team?

Impact van onderlinge communicatie in een team.

Introductie aangaande het belang van socio-stijlen

De driedimensionale benadering

De rationele behoefte.
De emotionele behoefte.
De manier waarop wij beslissingen nemen.

Op ontdekking naar het communicatieprofiel van de anderen

Vier socio-stijlen:

de controlerende type,
de promoverende type,
de analyserende type,
de faciliterende type.

Analyse en beschrijving van elk type op het vlak van verbale en non-verbale communicatie.

Ontdekking en analyse van de factoren die een rol spelen bij het nemen van beslissingen.

De fundamentele behoeften, naargelang zijn socio-stijl.

De EMPA diagnose:

Zijn eigen stijl ontdekken.
De stijl van mijn collega’s / teamleden ontdekken.

De TO DO voor elk type

Hoe de socio-stijl van onze gesprekspartner ontdekken?
Hoe handelen in het bijzijn van een bepaald type?
Hoe de aandacht van elk type kunnen vasthouden?

Teambuilding oefening

Individueel actieplan

Welke stappen onderneem ik naar mijn team toe?

OPLEIDINGSMETHODE

Discover

De deelnemers vullen voorafgaand aan de opleiding een online SOCIO STIJL test (Typologie en persoonlijke stijl van communicatie) via webtool. De resultaten zullen gedurende de opleiding overhandigd worden. Dit laat ons toe om de opleiding verder op maat te bouwen.

Deliver

Praktijkgerichte ½ dag opleiding
Individuele resultaten EMPA diagnose op een ID fiche.
Mnemotechnische fiches tips & tricks.
Persoonlijk actieplan.
Teambuilding oefening als afsluiter.

Decondition

VAH Consulting biedt verschillende mogelijkheden aan om de aangeleerde skills en techieken in de tijd verder toe te passen. Neem contact voor meer informatie.