Toutes les subventions

pour les employeurs, les indépendants et les salariés

Le gouvernement et certains secteurs offrent diverses subventions pour permettre à vos employés de se former et de renforcer ainsi votre organisation. VAH Consulting propose ici un bref aperçu général par région (et par fonds sectoriel) des possibilités de subventions pour les employeurs et les employés.

Subventions – Région flamande

Le portefeuille des PME

  • Quoi ? Mesure de subvention du gouvernement flamand destinée aux indépendants, aux professions libérales et aux petites et moyennes entreprises.
  • Quel est le montant de la subvention pour l’employeur ?
    • Petite entreprise = 30% de subvention
    • Moyenne entreprise = 20% de subvention
    • Max 7.500 euros par an.
  •  Quelles sont les conditions ?
    • A condition que la formation contribue à améliorer le fonctionnement actuel ou futur de votre entreprise et qu’elle se concentre sur les processus fondamentaux de votre entreprise.
  • VAH Consulting est un organisme de formation enregistré par le gouvernement flamand avec le numéro de reconnaissance O239816 (attention, il s’agit de la lettre ‘O’ suivie des chiffres).
  • Comment solliciter une aide ? Portefeuille PME | VLAIO

Congé de formation flamand (VOV)

  • Quoi : Le salarié peut suivre une formation sans perte de salaire. L’employeur est remboursé d’une somme forfaitaire.
  • Quel est le montant de la subvention pour l’employeur ?
    • 21,30 euros par heure et par salarié
  • Pour qui / conditions ?
    • Les travailleurs du secteur privé, employés à au moins 50 %, travaillant en Région flamande. (Calculez ici le nombre d’heures de formation auxquelles votre employé a droit) ;
    • Qui suivent une formation d’au moins 3 crédits ou d’au moins 32 heures de contact ou d’enseignement, enregistrée dans la base de données des formations (plus d’infos) ;
    • Qui ont demandé un congé de formation flamand et l’ont obtenu ;
    • Si l’employeur a introduit une demande de remboursement et a enregistré les heures VOV suivies.
  • VAH Consulting dispose de l’enregistrement de qualité du Département du travail et de l’économie sociale requis pour enregistrer les formations dans la base de données des formations. Numéro d’enregistrement VAH Consulting : KDB000002950 (valable jusqu’au 24/06/2025)
  • Informations pratiques :
  • Plus de détails : Congé de formation flamand (remboursement pour l’employeur) | VLAIO

Chèques de formation

  • Quoi : Chèques de formation pour les employés du gouvernement flamand.
  • Quel est le montant de la subvention pour l’employeur ?
    • Aucune, l’employé reçoit une subvention de 125 euros.
  • Pour qui/comment ?
    • Par année scolaire, un employé ou un travailleur temporaire peut acheter des chèques de formation pour un montant maximum de 250 euros. L’employé paie la moitié, le gouvernement flamand l’autre moitié.
    • L’employé demande lui-même les chèques via le guichet en ligne du Département du travail et de l’économie sociale du gouvernement flamand.
  • Informations pratiques : Chèques de formation pour les travailleurs | Flanders.be

Prime de formation pour les salariés

  • Comment ? Vous travaillez comme salarié dans le secteur privé et vous interrompez votre carrière pour suivre une formation ? Dans ce cas, vous pouvez peut-être bénéficier d’un paiement incitatif au titre du crédit formation. Il s’agit d’une prestation supplémentaire que vous recevez du gouvernement flamand, en plus de l’allocation d’interruption de la RVA.
  • Informations pratiques : Prime d’incitation au crédit formation dans le secteur privé | Flanders.be

Chèques d’insertion professionnelle

  • Quoi : Soutien financier aux entreprises situées en Région flamande pour l’élaboration d’un plan d’employabilité sur mesure et d’actions connexes, telles que le conseil, l’orientation ou l’organisation de formations, en accordant toujours une attention particulière au bien-être psychosocial des employés.
  • Quel est le montant de la subvention pour l’employeur ?
    • Un maximum de 9 000 euros
  •  Pour qui/comment ?
    • Les entreprises unipersonnelles, les PME et les grandes entreprises (employant au moins un salarié) du secteur lucratif, ainsi que les organisations du secteur social lucratif, établies en Région flamande.
    • L’employeur demande la subvention via le site web du Fonds social européen (FSE).
  • VAH Consulting dispose de l’agrément de qualité du Département du travail et de l’économie sociale. Cet enregistrement de qualité fait de VAH Consulting votre partenaire dans les projets du FSE et les projets de contrôle de l’aptitude au travail. Numéro d’enregistrement VAH Consulting : KDB000002950 (valable jusqu’au 24/06/2025)
  • Informations pratiques : Chèque emploi-service | VLAIO

Subventions – Région wallonne

Congé-éducation payé

  • Quoi ? Le salarié peut suivre une formation sans perte de salaire. L’employeur est remboursé d’une somme forfaitaire.
  • Quel est le montant de la subvention pour l’employeur ?
    • Le Forem rembourse les heures de formation directement à l’employeur.
    • Le nombre d’heures de congé remboursées à l’employeur est égal au nombre d’heures de cours suivies. Toutefois, le nombre total d’heures remboursées est plafonné en fonction de la nature de la formation suivie et du nombre d’heures de cours qui coïncident avec l’horaire de travail.
  • Pour qui / conditions ?
    • Les salariés du secteur privé travaillant en Région wallonne ;
    • Qui choisissent une formation agréée par le Service Public de Wallonie.
    • La formation doit durer au moins 32 heures.
  • Informations pratiques : Congé éducation payé – Emploi et Formation professionnelle en Wallonie

Chèques de formation

  • Quoi ? Chèques formation pour les travailleurs du gouvernement wallon.
  • Quel est le montant de la subvention pour l’employeur ?
    • Aucune, l’employeur paie 15 euros par chèque.
  • Pour qui/comment ?
    • Un salarié, un intérimaire d’une PME ou un indépendant qui suit certaines formations.
    • Ces formations doivent avoir un lien direct avec la profession exercée par le travailleur ou au moins contribuer au développement de l’activité professionnelle du travailleur indépendant ou au développement des compétences techniques et professionnelles du travailleur au sein de son entreprise.
    • Pour un chèque-formation de 30 euros, valable pour 1 heure de formation, l’employeur paie 15 euros. La Région wallonne prend en charge les 15 euros restants.
    • Le travailleur demande les chèques à l’employeur. L’employeur demande les chèques via le FOREM tél. : 0800/93.946.
  • Informations pratiques : Chèques-formation – Emploi et Formation professionnelle en Wallonie

Subventions – Région de Bruxelles-Capitale

  • Quoi : Si vous êtes indépendant ou si vous avez une petite ou moyenne entreprise située dans l’un des 19 arrondissements de Bruxelles, vous pouvez bénéficier des mesures de soutien de la Région de Bruxelles-Capitale.
  • Quel est le montant de la subvention pour l’employeur ?
    • Vous pouvez demander jusqu’à 50 % de subsides pour vos frais de formation ou de consultance.
  • Informations pratiques : Un outil vous permet de calculer vos subsides A quels subsides ai-je droit ? | Bruxelles Economie et Emploi (economie-werk.brussels)

Fonds sectoriels – Belgique

  • Quoi ? En fonction de votre secteur, vous pouvez souvent demander des subventions pour la formation par l’intermédiaire d’un fonds sectoriel.
  • Quel est le montant de la subvention pour l’employeur ?
    • En fonction du fonds sectoriel.
  • Pour qui/comment ?
    • Pour vous assurer que votre formation est éligible, en tant qu’employeur, il est préférable de vérifier les conditions auprès de votre fonds sectoriel.
  • Infos pratiques : Aperçu des fonds sectoriels : mesures de soutien sectoriel
      • Par exemple Cefora, pour les employées :
        • Primes de formation pour les employeurs | Cefora
        • Votre entreprise n’a pas besoin d’un plan de formation pour avoir droit à toutes les primes.
        • Votre budget annuel maximum est de 5.000 €.
        • Toute formation qui s’est terminée il y a moins de trois mois et pour laquelle vous avez reçu une facture ou pour laquelle le formateur travaille dans votre entreprise.
        • Quel est le montant de la subvention pour l’employeur ?
          • Par employé âgé de 45 ans ou plus : € 15 par heure (maximum € 90 par jour)
          • Par employé de moins de 45 ans : 7,5 € par heure (maximum 45 € par jour)

Vous avez des questions sur les subventions et vous voulez savoir si votre entreprise peut bénéficier d’une aide financière ?
Dans ce cas, contactez VAH Consulting. Nous examinerons votre question en détail.

Plus d’info

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur les subventions.

Contactez-nous

Newsletter