NOS FORMATIONS
Commercial et vente
- Techniques de vente: la base
- Techniques de vente: avancé
- Prospection téléphonique (cold calling)
- La prospection
- Téléventes et Gestion de centres d’appels
- Make cold calling hot: Encouragez votre équipe de vente à faire de la prospection à froid
- De la plainte au meilleur client : traitement des plaintes par téléphone
- Réfuter les objections de prix.
- Gestion de compte
- Gestion des grands comptes
- Clôturer ses ventes
- Finance et lecture de bilans pour vendeurs
- Techniques de questionnement
- Créer une urgence dans la vente
- Vente consultative pour les niveaux C
- Vente croisée et vente incitative
- Vente pour les chefs de projets: vente de travaux supplémentaires.
- Vente sur un salon: évoluer de coûts marketing à la prospection et canal de vente
- Rédaction d’offres gagnantes
- Sales Management (ce n’est pas que du CRM)
- Comment devenir un champion des ventes
- Comment devenir un excellent coach des ventes pour votre équipe
- Développer des actions marketing
- Techniques de négociation
- Techniques de négociation de haut niveau
- Techniques de négociation internationales
- Techniques de négociation pour les acheteurs
- La stratégie de Cost Breakdown pour les acheteurs
- Réseauter avec vos clients lors de votre événement d’entreprise
- La PNL pour vendeurs
- Vendre à un CFO
Management / Gestion
-
- Compétences en mangement
- Gestion d’équipes à distance.
- Gérer des équipes interculturelles
- Le déploiement des valeurs et des programmes d’entreprise au sein de vos équipes
- Techniques de motivation
- Développer des équipes de haut niveau/potentiels.
- Gestion de conflit
- Gestion de projet (différentes méthodologies possibles: PMI, Prince2, …)
- Gestion des équipes de projet
- Gérer des projets en tant que responsable de programme
- Assertivité
- Gestion du stress
- Gestion du temps
- Techniques de coaching
- Gestion du changement
- L’Intelligence émotionnelle
- Analyse de problèmes et prise de décision
- Gestion des relations humaines
- Gestion des performances et d’évaluation
- Assurance qualité dans des projets de ressources humaines.
- Former le formateur
- Développer une organisation apprenante
- Techniques de recrutement
- Techniques de recrutement commercial: évaluation du potentiel du candidat vendeur.
- Techniques d’entrevue
Communication
- Techniques de présentation: Parler avec impact
- Storytelling
- Influencer et convaincre
- Communiquer aux médias
- La communication écrite efficace
- Styles sociaux
- La communication interpersonnelle
- Organisation de réunions efficaces
- Techniques de networking
- Faites de vos employés des ambassadeurs de votre marque
- Communication de crise et relations avec les médias
Programmes de leadership
Toute l’histoire de l’humanité est déterminée par le leadership.
- Un enfant a besoin de leadership.
- Une maison, petite ou grande, a besoin de leadership.
- Une communauté, une nation, a besoin de leadership.
- Le monde en a besoin.
Notre histoire est le témoin de bons et de mauvais dirigeants. Quelle est l’histoire de votre organisation?
Les leaders sont des visionnaires
-
- Réfléchir et décider
- Communiquer et donner du sens
- Questionner et relever les défis
- Connecter et diriger
- Donner et recevoir du feedback
DISC (peoplekeys / Insights) assessments et formations
Formations DISC sur mesure (avec des formateurs certifiés DISC).
Analyse personnelle du DISC (PeopleKeys Inc – DISC Insights USA).
Vu que nous travaillons sur mesure, le contenu de la formation est toujours déterminé ensemble.
Les objectifs sont déterminés avant la formation, mis en pratique lors de la formation et atteints à la clôture de celle-ci.
Plus d’info
Si vous souhaitez plus d’informations sur le contenu, vous pouvez toujours demander un rendez-vous sans engagement.
Newsletter
